La cessione del quinto è il modo più semplice e rapido per ottenere un prestito vantaggioso e prevede come rata mensile la rinuncia di un quinto del proprio stipendio. La rata, che non può mai superare il 20% dello stipendio netto, viene calcolata tenendo conto di elementi variabili ed elementi fissi della retribuzione, tra cui: la paga minima stabilita dal Contratto Collettivo Nazionale del settore di competenza e del livello raggiunto; gli elementi fissi inerenti al contratto collettivo; le indennità di contingenza; gli scatti di anzianità